Тренинг «Трансформация личности»
«Трансформация личности»
Цель тренинга: осознание и развитие умений и навыков эффективного целеполагания и планирования для успешной реализации жизненных задач, управления жизненными изменениями и создания пространства постоянного развития.
Бизнес-тренер: Раимханов Марат Серикович (MPA, MA, Fulbright), сертифицированный тренер International Coaches Union (ICU)
В результате тренинга участники:
• Создадут структурированную систему ценностных ориентаций;
• Сформируют наиболее эффективные навыки выбора и достижения целей;
• Узнают, как правильно планировать достижение целей и преодолевать ограничивающие убеждения;
• Научатся тому, как можно мотивировать себя в процессе достижения целей;
• Проведут полный анализ собственной личности;
• Узнают, как пройти пять ступеней личностной трансформации;
• Получат навыки расширения своей зоны комфорта;
• Научаться преодолевать барьеры к изменениям.
• Научатся выходить за пределы своих представлений;
• Откроют в себе новые возможности и новые смыслы.
Тренинг рассчитан на 15 человек.
Контактная информация:
Организатор: Академия PwC
Координатор: Оспанов Тимур, [email protected]
Телефон: 8 (747) 771 2000, + 7 727 330 32 01 (ex. 3721)
Расписание:
|
№ |
Время |
Модуль |
Содержание |
|
1. |
10:00-10:20 |
Вводная часть |
Презентация темы тренинга, знакомство участников, сбор ожиданий, правила тренинга |
|
2. |
10:20-12:00 |
Модуль 1: Выявление ценностей |
Диагностика и конкретизация запросов по целеполаганию. Пирамида Франклина. Иерархия ценностей |
|
3. |
12:00-12:15 |
Кофе-брейк |
|
|
4. |
12:15-14:00 |
Модуль 2: Постановка целей |
Система постановки и достижения стратегических целей в различных областях жизни. Ранжирование и расстановка приоритетов. Преодоление ограничивающих убеждений и прокрастинации |
|
5. |
14:00-15:00 |
Обед |
|
|
6. |
15:00-17:00 |
Модуль 3: Управление изменениями |
Полный анализ себя - «луковица личности». Формула Бекхарда и Харриса. Пять ступеней трансформации. Работа с собственной зоной комфорта – технология последовательных изменений. Преодоление барьеров к изменениям |
|
7. |
17:00-17:15 |
Кофе-брейк |
|
|
8. |
17:15-18:00 |
Модуль 4: Создание пространства развития |
Нетворкинг. Сторителинг. Мои дальнейшие шаги. Завершение тренинга и церемония вручения сертификатов |
