Выступление Маргулана Сейсембай и бизнес-игра «Завод»
Программа:
10:00-17:00 Бизнес-игра «Завод»
17:00-18:00 Ужин
18:00-19:00 Нетворкинг и панельная дискуссия
19:00-20:30 Выступление Маргулана Сейсембай
После 20:30 Нетворкинг
26 апреля бизнес-сообщество «Эквиум» приглашает на масштабное мероприятие, состоящее из выступления Маргулана Сейсембай, бизнес-игры «Завод», панельной дискуссии и нетворкинга с более 100 предпринимателями из Казахстана, России, Беларуси, Германии, Индонезии.
ВЫСТУПЛЕНИЕ МАРГУЛАНА СЕЙСЕМБАЙ
Маргулан Сейсембай — казахстанский инвестор и бизнесмен, управляющий партнер Asadel Partners PEF Pte Ltd., ТОО «Tamos Education» и других компаниях. Соучредитель управляющей компании Seimar Investment Group и общественного фонда «Алмалы жұмақ». Один из акционеров школы Haileybury Almaty. Владелец авторских образовательных бизнес-курсов и бизнес-клуба.
Тема выступления: «Бизнес без стратегии — это суета перед неудачей». Маргулан раскроет основные точки фокуса и приложения усилий, которые необходимо знать и без которых ваш бизнес будет являться лишь суетой. Ждём каждого, кто хочет обрести знания ключевых моментов и пробивать стеклянные потолки в бизнесе.
БИЗНЕС-ИГРА ЗАВОД
Бизнес-игра для тех, кто хочет сплотить команду и лучше управлять своим бизнесом. Участники игры на целый день погружаются в атмосферу работы на заводе. Распределяют роли, организовывают производства и сбыт - все, как в реальной жизни.
Цель игры: Развитие предпринимательской грамотности у каждого участника для совершенствования бизнес-процессов в своей реальности.
Ключевое отличие от тренингов: Возможность выйти за рамки понимания одной узкой профессии и увидеть бизнес целиком, т.н. «взгляд сверху» (helicopter view). Такое изменение точки зрения влияет на осознание и понимание любым членом команды своей роли или роли коллеги, в том числе и руководителя предприятия.
Участники:
— Бизнесмены и предприниматели. Смогут наглядно изучить принципы работы большого коллектива, протестировать смелые гипотезы без риска и посмотреть на свой бизнес со стороны.
— Владельцы и руководители предприятий. Игра помогает определить управленческий потенциал своих сотрудников, скорректировать модель управления, наладить коммуникацию в команде и сплотить коллектив.
— Управленцы и сотрудники. В ходе игры они осваивают принципы работы в большом коллективе: учатся мыслить стратегически, распределять ресурсы и время, точно выполнять задачи.
Механика игры:
-
Каждый участник действует согласно своей роли, выбранной в начале игры.
-
Каждому «сотруднику» необходимо выполнять задачи, принимать решения, справляться с ситуациями, в том числе и с форс-мажорными, которые создают атмосферу динамичного развития событий, конкуренции и реального бизнеса.
-
По итогам 5 лет работы завода команда предоставляет отчет о финансовой ситуации в компании и получает детальный разбор от экспертов, которые по ходу игры анализируют работу команды.
-
Основные игровые процессы в игре – цифровизированы (выставить счет, получить оплату, зарегистрировать прибыль, рассчитать заработные платы сотрудников, заплатить штрафы поможет сделать виртуальное стилизованное приложение, разработанное специально для игры «Завод»)
НЕТВОРКИНГ
Панельная дискуссия и нетворкинг с 100+ предпринимателями из Казахстана, России, Беларуси, Германии, Индонезии.