Ледовое Шоу Hogwart's Holidays от звезд Цирка дю Солей

«НАУКА И ИСКУССТВО ПРИВЛЕЧЕНИЯ «НУЖНЫХ» ЛЮДЕЙ»

«НАУКА И ИСКУССТВО ПРИВЛЕЧЕНИЯ «НУЖНЫХ» ЛЮДЕЙ»9 июня ВПЕРВЫЕ  в Астане!
 Светлана Иванова с программой:
«НАУКА И ИСКУССТВО ПРИВЛЕЧЕНИЯ «НУЖНЫХ» ЛЮДЕЙ»
Рекомендовано для участия: 

  • Предпринимателям
  • Руководителям
  • Директорам по персоналу
  • HR-менеджерам
  • Специалистам по персоналу 
  • Менеджерам по поиску и подбору персонала
  • Специалистам по кадрам

Тренинг ведет лично Светлана Иванова 
Тренер-консультант. Предприниматель. Руководитель с 20-ти летним стажем. Автор книг-бестселлеров и методик по подбору оценке,  адаптации и управлению персоналом.
Программа тренинга:
•    Рынок труда – такой же рынок, как любой другой. Что об этом нужно знать самому и в чем и как убедить заказчика подбора
•    Взаимодействие «рекрутер – заказчик подбора» - секреты эффективности и коммуникации. Конкретные методы и приемы
•    «Кто нам нужен» - прецедентные и логические подходы в создании профиля должности. Лайфхаки по расстановке приоритетов и обсуждению требований с заказчиком
•    Целевая группа кандидатов – где она водится и на что реагирует? Как узнать это своими силами и без существенных затрат
•    Исследования внутри компании, которые помогут найти фишки привлечения кандидатов на разных этапах
•    Повышение уровня «доходимости»: секреты телефонной коммуникации, помогающие привлечь
•    «Продающая презентация» при массовом подборе и эксклюзивно для кандидатов высокого уровня или «дефицитных» кандидатов
•    Работа со страхами и сомнениями кандидатов и заказчиков подбора. Реально работающие алгоритмы
•    Прямой поиск/ Head Hunting:
•    - где брать информацию для создания Long List
•    - легенды для выявления имен/ выхода на определенных людей
•    - прием «двойного захода», или как незаметно оценить потенциального кандидата и его мотивы до контакта по HH
•    - алгоритм телефонного контакта
•    - алгоритм переговоров при личной встречи
•    - как готовить встречу кандидата с заказчиком подбора
•    - что делать, если отказ
•    Аналитика в рекрутинге: что и зачем анализировать, как применять в будущем для повышения собственной эффективности

Продолжительность тренинга 1 день с 10.00 до 17.30.

Стандарт

  • Свободная рассадка на задних и средних рядах
  • Раздаточные материалы
  • Презентация в электронном виде
  • Фотосессия и фотоотчет события 
  • Сертификат 
  • Кофе-брейки

Бизнес

  • Привилегированные места на передних рядах
  • Раздаточные материалы
  • Презентация в электронном виде
  • Фотосессия и фотоотчет события
  • Сертификат
  • Кофе-брейки
  • Обед
  • Эксклюзивная книга Светланы Ивановой с автографом
  • Бонус от организаторов