Счастливые поют

Рекрутинг на 100 процентов!

Ильгиз Валинуров в АстанеВпервые в Казахстане!

Только 18-19 ноября в Астане

Тренинг Ильгиза Валинурова


 

«Рекрутинг на 100 процентов!»

Ильгиз Валинуров — лучший бизнес-тренер России в номинации "Обучение рекрутингу»

Рекомендовано для участия: рекрутерам, HR-менеджерам, специалистам по персоналу, менеджерам по подбору персонала, специалистам по кадрам, руководителям.
В результате участия вы получите: структурированное понимание всех этапов успешного найма сотрудника.


 

Программа семинара:
1. Эффективные коммуникации с кандидатом.
2. Роль рекрутера в коммуникациях с кандидатами.

3. Подготовка к собеседованию:
• Цель собеседования,
• Минимальные данные для проведения собеседования,
• Правила интерпретации резюме,
• 5 ступеней подготовки к собеседованию,
• Основные этапы собеседования,
• Типы вопросов и их последовательность.

4. Эффективное собеседование:
• Возможные результаты собеседования,
• Критерии оценки кандидата,
• Рекомендации интервьюеру,

5. Стили проведения собеседования:
• Ситуационный стиль,
• Стиль, направленный на изучение личностных качеств кандидата,
• Стрессовый стиль,
• Поведенческий стиль.

6. Типы собеседований:
• Структурированное,
• Неструктурированное,
• Серийное или последовательное,
• Групповое.

7. Как извлечь из собеседования максимум информации?
• Координация вербального потока на собеседовании,
• 12 основных вопросов для получения фактов,
• Проблемы, возникающие по ходу собеседования и как с ними справляться?

8. Структура собеседования:
• Установление контакта,
• Анализ навыков,
• Анализ мотивации,
• Анализ компенсаций,
• Завершение собеседования,

9. Установление контакта:
• Вопросы, устанавливающие контакт,
• Фраза контроля интервью,
• 8 шагов экспресс — собеседования,
• Как интерпретировать язык жестов?

10. Анализ навыков:
• Как проверить специальные навыки?
• Координация вербального потока,
• Анализ и проверка рекомендаций.

11. Анализ мотивации:
• Типология мотивов,
• Как задавать нетактичные вопросы?
• Как интерпретировать внешний вид?
• Техника преодоления защит.

12. Анализ компенсаций:
• Как анализировать компенсационную биографию?
• Кому и как продавать вакансию?
• Как сделать предложение эксклюзивным и уникальным?

13. Завершение интервью.
14. Ошибки при проведении собеседования.

15. После собеседования:
• Как делать служебные пометки?

Семинар ведет лично Ильгиз Валинуров.
Автор книг-бестселлеров и видео-тренингов для HR и рекрутеров.
Лучший бизнес-тренер России по обучению подбору персонала.
Входит в ТОП-5 хэдхантеров страны.
За 17 лет в рекрутинге провел более 10 000 собеседований для сотен компаний-работодателей.
Обучение на семинарах Ильгиза Валинурова прошли 7000 профессионалов из более чем 37 городов и 1700 российских и международных компаний.


 

Отзывы участников семинара «Рекрутинг на 100%»:

«Замечательный тренер Ильгиз Валинуров в живой беседе, с юмором и с увлекательными жизненными примерами, шаг за шагом, приоткрывает тонкости технологий подбора персонала, вовлекая участников в интереснейший мир рекрутинга, как истинный Мастер передавая золотые ключи от потайной дверцы 100% успеха в подборе. Изначально неоднозначные вопросы:
С огромной благодарностью за полученное профессиональное удовольствие от мастерства Мастера)»
Наталья Переверзева, Руководитель управления персоналом Управляющей компании 1С-Архитектор Бизнеса

«Потрясающий мастер-класс!!!
Помимо необъятного объема информации, который переполняет Вашу голову, и приобретенных на практике навыков, открываются возможность взглянуть на привычную профессиональную деятельность с иной стороны, о существовании которой многие даже подозревают.
Вы можете научиться не стандартному подходу, разрушить никому не нужные, только вводящие в заблуждение стереотипы и просто приятно провести время. Вам раскроют секреты, которыми не выгодно делиться.»
Антон, кадровое агентство, г.Москва

«Ильгиз!
О Вашей суперпозитивной энергетике была наслышана заранее. Она превзошла мои ожидания! С Вами хочется общаться еще. И я знаю, как теперь буду это делать, благодаря Вашему мастер-классу.
Ну а моя ценность как hr-специалиста, несомненно, возросла после общения с Вами. А вот когда я посмотрю три диска, что будет!…
Ирина Романова, HR-директор сети ресторанов «Рис», г. Ростов-на-Дону

Действительно полезный тренинг! Фишки, которые можно сразу применить на практике и получить результат.»
Анастасия Демченко, VEN-best recruiting

Стоимость участия 195 000 тенге.

Но для тех кто успеет оплатить до «01» ноября 2016 г. – стоимость участия 165 000 тенге.

Спешите! количество мест ограничено!

И еще — каждый участник, оплативший участие до 01 ноября получит в подарок 7-ми часовой видео-тренинг “Инструменты и фишки рекрутинга в социальных сетях” (стоимостью 35 тысяч тенге) в подарок!


Отправьте заявку на эл.адрес: rosttrening@gmail.com и мы подготовим для Вас договор и счет. В любой непонятной ситуации звоните: +7 (7172) 25-27-24

Пройдя семинар-тренинг Ильгиза Валинурова “Рекрутинг на 100%», Вы будете уверенно знать:

Как привлечь самых лучших на рынке труда;
— Как сделать “продающее” объявление о вакансии;
— Как получить максимально адекватные резюме;
— Ключевые этапы собеседования, которые нельзя пропустить;
— Как и сколько платить новому сотруднику;
— Узнаете как сделать, что бы кандидат выбрал именно ваше предложение;
— Научитесь отрабатывать контр-офферы ваших конкурентов;
— Узнаете как легко собирать реальные рекомендации с предыдущих мест работы;
— Проведете аудит ваших процессов рекрутинга;
— Узнаете, кого стоит уволить в вашей компании прямо сегодня;
— И самое главное – как самостоятельно и уверенно управлять процессом подбора персонала, а не ждать “идеального кандидата”.

 

Экспертный профиль 

 

Ильгиз Валинуров

Автор книги «Я — идеальный кандидат. Справочник джобхантера»( 2015г)
Автор первой и единственной на русском языке книги «50 идей поиска сотрудников через социальные сети. Справочник рекрутера». (2010г)
Общий тираж 15 000 экземпляров. Книга вышла на русском и английском языках.

Автор бестселлера «Рекрутинг на 100%: искусство привлекать лучших» ( Второй выпуск книги в издательстве МИФ в 2016г. первое издание книги в 2014 году)

Президент и основатель Корпорации Кадровых Агентств «Business Connection» (главный офис — г. Москва). 

Преподаватель спецкурса «Стратегическое управление персоналом» Президентской программы подготовки управленческих кадров для России

Преподаватель “Школы профессионального HR” в Moscow Business School.

Член редакционного совета журналов «Business education review» и «T&D Director»

Член Экспертнго Совета Номинации «Коммерческий директор года»

Профессиональный опыт в сфере управления компанией и персоналом, профессионального рекрутинга и Executive Search с 1999 года.

Автор и эксперт публикаций в профессиональных и деловых СМИ — Управление персоналом, Управление компанией, Генеральный директор, Ведомости, Коммерсант, BusinessWeek, Business Education review, Cosmopolitan, D-штрих, Главный Бухгалтер, Финансовый менеджер, Корпоративные Университеты, Труд, Работа для вас, Вакансии, Справочник Кадровика, Элитный персонал, Новый менеджмент, Экономика и жизнь, Кадровик, Административный Директор, Коммерческий директор, Служба Кадров и Персонал, Коучинг в Организации, T&D Director, E-xecutive и других;

Эксперт телепрограмм на канале “Успех”, Комсомольская Правда-TV, НТВ и других.

Человек года-2006 Конкурса «Люди Дела» в номинации «Общественное признание».

Победитель конкурса «Капитаны российского бизнеса» в номинации «Лучшие кадровые агентства Москвы».

Чемпион России по курению сигар и президент Клуба Трубокуров.

Член экспертного Совета Премии Коммерческий директор Года, эксперт рейтинга “ТОП-1000” российских менеджеров.

Председатель Комитета по “Рекрутингу, кадровой политике и управлению персоналом” Российского Управленческого Сообщества

Основатель и ведущий игр “HR-Мафия”.

Организатор профессиональных HR-завтраков в Москве.

Закончил Факультет Бизнеса Новосибирского Государственного Технического Университета.

Прошел обучение у ведущих российских и западных экспертов рекрутинга и Executive Search.

За 17 лет провел более 15 000 собеседований на позиции специалистов, руководителей высшего и среднего звена.

Занимает 13-ю строку в списке «Лучшие хедхантеры России. Топ-50». Рейтинг журнала «Профиль», 2010

Спикер и модератор профессиональных конференций по управлению персоналом в России и за рубежом.