Лига справедливости: Часть 1

HR-школа Елены Машуковой

HR школа Елены Машуковой

Добрый день, дорогой коллега!
Приглашаем Вас стать участником HR школы!
Дата. С 18 ноября по 25 ноября 2017 г.
Время: по субботам с 9.00-18.00, по будням с 16.00-20.00
Место: Бизнес-инкубатор MOST. Жандосова 55/4. 2 этаж (заезд с Юрия Кима)

Что такое HR-школа?
HR-школа - это погружение в профессию, c учётом современных трендов и постоянно растущих требований рынка к этой профессии.
Мы подготовили только работающие кейсы, техники и инструменты, которые Вы сможете применить сразу после окончания школы, повысив свою капитализацию в разы! 
HR-школа будет полезна как работающим HR, так и начинающим новичкам, которые только хотят постигнуть эту профессию. Любому собственнику и руководителю, так же будет очень интересно посетить нашу HR школу.
Если Вы были на наших ивентах, то точно знаете, что мы говорим о новых взглядах и практических подходах, о которых знаем не из книг. А если нет, то очень рекомендуем проверить это на себе! Вы  приобретёте не только новые техники и инструменты, будете в курсе последних трендов в HR индустрии, но и обретёте новых друзей и единомышленников!
Автор и ведущая HR-школы Елена Машукова - HR-эксперт, аналитик, исполнительный директор компании "Дмитрий Чуприна & Партнеры"
С 2012 года более 500 проектов по HR наставничеству, построила более 20 HR-отделов в компаниях Казахстана и Кыргызстана, организовала и провела более 200 открытых тренингов, мастер-классов, HR мастерских и конференций. Основатель HR-клуба Алматы. Со-основатель HR- форума для МСБ.

(резюме эксперта)

В HR-школе Вы узнаете:
● Какова сфера влияния HR на компанию и персонал
● Освоим все системы управления: система найма, адаптации, оценка, мотивации и обучения, как это работает... 
● Разберём уровни развития HR-менеджмента
● Усвоим все особенности кадрового учета и делопроизводства
● Поймём с чего начать преобразования и в чём заключается поддерживающая функция HR-менеджмента
● Разберёмся как эффективно оценивать уровень удовлетворенности персонала и текучести кадров
● Возьмём на вооружения все инструменты найма и сделаем его более успешным
● Оптимизируем процесс адаптации, сэкономив своё время и усилия
● Научимся создавать и проводить качественную оценку персонала, овладев методиками: 360◦, по результатам, Модели Компетенций, чек-листы по стандартам поведения и др.
● Поймём основные принципы и подходы к обучению взрослых людей и почему лекции и семинары не работают, освоив тренерское мастерство
● Узнаем как мотивировать своих сотрудников через управление по результатам, KPI. Разработаем структуру показателей эффективной работы персонала. Освоим цифровые подходы для проверки качества разработанной системы мотивации
● Поймём когда нужны грейды и как их разработать
● Научимся грамотно разрабатывать отчёты для руководства по системе управления человеческими ресурсами , по оценке собственной эффективности, по эффективности найма, адаптации, результативности применяемой системы мотивации. Именно отчёты доносят до руководства Вашу ценность и повышают Вашу капитализацию!
● Увидим все грани работы с корпоративной культурой и как увязать: цели, ценности и смыслы организации. 
Стоимость за полный курс  составляет 70 000 тт. Предусмотрен сертификат
Кроме Елены Машуковой  будут спикеры-HR-ры с крупных компаний Алматы.
Каждому HR-ру важно стать стратегическим партнёром своему управленцу и говорить с ним на одном языке – языке выгод, цифр и прибыли, что повысит капитализацию как компании, так и самого HR-ра. 
Одно из основных направлений нашей компании является HR-консалтинг. Мы реализовали уже более 70 проектов в этой сфере и провели больше сотни образовательных мероприятий для HR.
 

Вопросы по телефону: +7 727 357 20 39
До встречи!
www.chuprina.kz