Стекло

Уникальная 4-х модульная программа «Тренинг для тренеров»

Дата проведения: 19 - 20 января 2019

Начало: 10:00 - 18:00

Место проведения: г. Астана, БЦ «Marden», ул. Бейбитшилик 14

Как работают мафиози? Четко, конкретно и по делу! Никакой воды - только инструменты и технологии тренерства. «Можно достичь добрым словом и пистолетом большего, чем просто добрым словом».

— Вы эксперт в своей сфере и хотите профессионально обучать других?
— Вы работаете внутренним тренером в компании и хотите получить сертификацию?
— Вас приглашают рассказать о своем опыте, а вы не знаете, как передать свои компетенции?

Уникальная 4-х модульная программа «Тренинг для тренеров»

Старт: 19-20 января 2019 г. 

Программа рекомендована для участия: 

— Корпоративным тренерам компаний
— Начинающим тренерам
— Независимым фриланс-тренерам 
— Консультантам 
— Руководителям и собственникам бизнеса, которые планируют обучать сотрудников
— Мотивированным на профессиональное развитие для освоения данной профессии в случае отсутствия тренерского опыта
— Заказчикам тренингов
— Преподавателям учебных заведений и корпоративных университетов

Тренеры программы:

Ерлан Мустафин - Сертифицированный тренер, организационный психолог. Магистр психологии. Автор нескольких учебных пособий и научных статей. Опыт работы в тренингах -20 лет. В корпоративном секторе и бизнесе более 15 лет.

Кайсар Макан - МВА, Сертифицированный бизнес-тренер, консультант по развитию бизнеса, эксперт в области стратегического менеджмента и маркетинга. Имеет более 15 лет опыт руководителя в крупных компаниях, более 7 лет топ-менеджера.

Программа тренинга:

Цель программы:

Формирование у участников системы тренерских компетенций.

Структура программы: 

Программа состоит из 4 тренингов, продолжительность каждого — 2 дня (16 академических часов). Промежутки между тренингами — 1-1,5 месяца. 
Между тренингами предполагается самостоятельная работа участников программы обучения (изучение рынка, чтение необходимой литературы, диагностика потребностей в обучении, ассистирование в ведении тренингов, проведение тренинговых модулей, разработка тренингов и т.д.). 

Спецификой тренинга является методическая помощь (консультация) тренеров при разработке собственных тренингов (продажи, менеджерские тренинги и т.д.). 

В процессе тренинга обязательным элементом становятся показы участниками фрагментов тренинга и получение обратной связи. 

В ходе последней сессии участники представляют на защиту свой спроектированный тренинг. 

После каждого тренинга участники получают сертификаты о прохождении тренингов. По окончании 4-го тренинга, в случае успешной защиты Дипломной работы (разработка тренинга), участники получают Диплом, подтверждающий успешное прохождение программы обучения и успешную защиту Дипломной работы (документ негосударственного образца).

Продолжительность одного тренинга - 2 дня с 10.00 до 18.00.

Программа Тренинга № 1. «Специфика тренинга. Компетенции тренера»

1. Начало тренинга.
Введение. С чего начинается тренинг. Знакомство.
Сбор ожиданий. Контракт.

2. Требования к тренингу. 
Бизнес-тренинг как форма обучения. Основные понятия. 
Специфика тренинга как метода обучения. Отличие от других форм. 
Как представить преимущества тренинга и формат тренинга участникам? 
Формирование цели, задач и результатов тренинга.

3. Компетенции тренера.
Портрет эффективного тренера. Ключевые компетенции и навыки тренера. 
Имидж тренера и тренерские роли. 
Специфика работы внутреннего тренера. Позиция тренера в компании. 
«Сгорание» и другие проблемы в работе тренера.

4. Предтренинг. Посттренинг. 
Как появляется потребность в тренинге? 
Диагностика потребностей в обучении.
Выявление «узких мест» в компании во время предтренинговой диагностики. Профиль компетенций. 
Тренинговые и нетренинговые решения. 
Постренинговое сопровождение. Оценка результатов.
Подготовка отчета о тренинге. 

5. Формирование навыка. 
Модельные сессии по формированию навыков.
Проектирование упражнений на формирование навыка. 
Цикл Колба.

6. Групповая динамика
Этапы формирования группы в тренинге. 
Управление группой. Работа с трудными участниками.

Тренинг №2 «Презентационные навыки. Инструментарий тренера». — Февраль 2019 г.

Тренинг №3 «Проектирование тренинга. Тренерские стили». — Март 2019 г.

Тренинг №4. Демо-тренинг от тренеров. Защита дипломных работ. — Апрель 2019 г.